Immobilie verkaufen oder vermieten Immobilienmakler/-in werden

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Makler und Maklerin stehen hintereinander vor einem Glasgebäude und lächeln in die Kamera

Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler werden

Sie suchen einen Einstieg, um Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler zu werden?
Sie suchen überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven?
Sie suchen ein flexibles zweitberufliches Standbein?

Mit unserem auf dem Markt einzigartigen Ausbildungsprogramm immochallenge® starten Sie Ihre neue berufliche Herausforderung als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler in Österreich. Bei BETTERHOMES erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit; denn jede Immobilie und jede Kundin und jeder Kunde ist unterschiedlich. Flexible Zeiteinteilung, ein transparenter und objektiver Karriereplan sowie überdurchschnittliche Einkommensperspektiven sind weitere Vorteile.

Als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler bieten Sie Immobilienverkäuferinnen und -käufern die beste Maklerdienstleistung und Immobiliensuchenden ein möglichst großes und attraktives Immobilienangebot. Als Quereinsteigerin oder als Quereinsteiger im Nebenberuf bereiten wir Sie mit unserer Immobilienmakler-Ausbildung optimal auf Ihre neue Tätigkeit vor.

Sie wollen Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler werden? BETTERHOMES ist die richtige Wahl

  • Praxisorientierter und nebenberuflicher Berufseinstieg als Maklerin oder als Makler
  • Einjährige Maklerausbildung mit Unterstützung erfahrener Führungskräfte
  • Attraktive Karriere- und Einkommensperspektiven
  • Berufliche Entwicklung zum Profi oder zur Führungskraft
  • Automatisierte Kundenakquise mit eigener Technologie

Unser Ausbildungsprogramm

Unser Ausbildungsprogramm immochallenge® besteht aus den drei Bausteinen Erfolg, Know-how und Service. Erfahren Sie hier, welche Vorteile es für Sie mit sich bringt.

Logo immochallenge®
  • Junger Makler blickt lächelnd über seine Schulter und steht vor einem Bürogebäude
    1. Erfolg

    Was zählt, ist Ihre Leistung! Ein transparenter Karriereplan eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven.

  • Junge Maklerin zeichnet konzentriert ein Diagramm auf eine Scheibe
    2. Know-how

    Während rund eines Jahres schulen wir Sie zweitberuflich und praxisorientiert zur Immobilienmaklerin oder zum Immobilienmakler.

  • Selbstbewusster Makler steht im Vordergrund und schaut in die Kamera während jüngerer Makler hinter ihm steht und lächelt
    3. Service

    Profitieren Sie von einer erfahrenen Führungskraft, regelmäßigen Trainings sowie unserem Netzwerk von Berufskolleginnen und -kollegen.

Sind Sie unser neues Verkaufstalent?
Machen Sie jetzt unseren Karriere-Check und finden Sie heraus, ob der Berufseinstieg als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler das Richtige für Sie ist!

10× Mehrwert mit immochallenge®

  • Rund einjährige Praxis-Ausbildung zur Immobilienmaklerin oder zum Immobilienmakler
  • Zweitberuflicher Einstieg
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Transparente Karrierechancen
  • Karriere als Profi oder als Führungskraft
  • Attraktives Einkommen nach Leistungsprinzip
  • Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
  • Exklusive Incentive-Reisen und Sachgeschenke
  • Glamouröse Mitarbeiter-Events
  • Lukrative Club-Mitgliedschaften

Darum eine Maklerausbildung bei BETTERHOMES

  • Zürich von oben
    Bekannte Marke und bewährtes Erfolgsmodell

    Als Nummer 1 im Heimmarkt Schweiz stehen wir für erfolgreiche Immobilienvermittlung. Seit 2005 sind wir mit unserem hybriden Maklermodell bestehend aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise Pionier unter den Immobilienmaklern. Nutzen Sie diesen Namen und profitieren Sie von den Vorteilen unserer Größe!

  • Makler bei der Arbeit am Laptop mit erfolgserprobten Tools
    Leistungsstarke Plattform mit erfolgserprobten Tools

    Wir stehen für eigene Technologie, dies spiegelt sich natürlich auch in unserer Maklersoftware BETTERHOMES Betternet® wider. Egal ob Inserate, Bewertungen, Zustandsanalysen oder die gesamte Abwicklung vom Akquisitions-, Aufschaltungs- und Vermittlungsprozess: Die Erfahrung Tausender Vermittlungen steckt in unserer Maklersoftware.

  • Zwei Männer diskutieren in der Abendsonne im Büro über ein Dokument
    Transparenter Karriereplan

    Was zählt, ist Ihre Leistung! Unser transparenter und objektiver Karriereplan belohnt Ihren Einsatz. Er bietet Ihnen eine langfristige Perspektive, damit Sie Ihre Ziele auch erreichen können. Über Ihr Karrieretempo entscheiden Sie dabei selbst.

  • Mann steht an einem Flipchart und hält mit sechs weiteren Personen eine Sitzung ab
    Schulungen und Trainings

    Ihren zweitberuflichen Einstieg in die Immobilienvermittlung begleiten wir mit unserem einjährigen praxisorientierten Ausbildungsprogramm immochallenge®. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen entwickeln Sie sich stetig weiter – fachlich und persönlich.

  • Personen im Teammeeting mit der Führungskraft
    Erfolgs­unterstützung

    Zusammen ist man stärker als allein. Sie profitieren von einem großen internen und externen Netzwerk sowie der Erfahrung bereits erfolgreicher Kolleginnen und Kollegen und Führungskräfte. Unsere Service-Zentrale hält Ihnen ausserdem mit Dienstleistungen aus den Bereichen IT, Marketing, Finanzen, Backoffice und Akquisitionsunterstützung den Rücken frei.

  • Ein Flughafenterminal ist in die Abendsonne getaucht während draussen ein Flugzeug abhebt
    Incentives und Events

    Die Anerkennung Ihrer Leistung ist uns wichtig. Mit unseren »VIP-Club«-Incentives belohnen wir die besten Maklerinnen und Makler und Führungskräfte mit Reisen der Extraklasse und hochwertigen Sachpreisen. Ehrungen und Beförderungen feiern wir mit einzigartigen Events.

  • Ein glänzender Goldbarren
    Anerkennung und exklusive Geschenke

    Anerkennung und Wertschätzung für Ihre geleistete Arbeit sind uns wichtig. Ihre Erfolge werden im Beisein ihrer Kolleginnen und Kollegen regelmäßig gefeiert und gewürdigt.

  • Ein Stapel von Münzen
    Umsatz-Booster

    Außergewöhnliche Performance soll sich lohnen! Konstante Umsatzstärke belohnen wir mit unseren Umsatz-Boostern für herausragende Leistungen. Jede erreichte Stufe beim Umsatz-Booster bringt Ihnen mehr Provision für das laufende Kalenderjahr.

  • Frau im Taxi am Telefon
    Bringer-Bonus

    Mitarbeitende, die erfolgreich neue Verkaufstalente aus ihrem persönlichen Umfeld zu BETTERHOMES bringen, kommen in den Genuss unseres Bringer-Bonus.

Alle wichtigen Informationen im Überblick

Die Maklertätigkeit bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld und lukrative Gehaltsaussichten. Um Ihnen einen Einblick in das abwechslungsreiche Tätigkeitsspektrum zu ermöglichen, haben wir Ihnen alle wichtigen Informationen zum Thema Maklerausbildung zusammengefasst.

Aufgabengebiet als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler

Die Hauptaufgabe besteht darin, Immobilieninteressentinnen und -interessenten und -anbietende zusammenzubringen und Immobilien zu vermitteln. In engem Zusammenhang mit dieser Kerntätigkeit steht eine Vielzahl vorbereitender Aufgaben.

Die Tätigkeiten in Kürze

Immobilienmaklerinnen und -makler begleiten Kundinnen und Kunden von der Erstberatung bis zur Betreuung beim Vertragsabschluss. Dabei werden folgende Aufgaben übernommen:

  • Akquisition / Gewinnung neuer Vermittlungsaufträge
  • Enge Kundenbetreuung während des ganzen Vermarktungsprozesses
  • Durchführung von Immobilienbewertungen
  • Aufnahme von Online-Besichtigungen und Objektfotos
  • Aufbereitung von Exposés
  • Durchführung von Besichtigungen vor Ort
  • Einholung von Kauf- und Mietanboten und deren Prüfung / Beurteilung
  • Begleitung bei der Mietvertragsunterzeichnung
  • Unterstützung und Begleitung bei der notariellen Kaufabwicklung

Darüber hinaus umfasst der Arbeitsbereich der Immobilienmaklerinnen und -makler noch zahlreiche weitere Tätigkeiten. Bereits an dieser kurzen Auswahl wird aber bereits ersichtlich, dass es sich bei dem Beruf um eine sehr vielfältige Tätigkeit handelt, die durch immer neue Herausforderungen stets spannend bleibt.

Voraussetzungen für die Arbeit als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler

Die Vermittlung von Immobilien ist eine anspruchsvolle Tätigkeit, die einerseits ein hohes Maß an Verkaufstalent, andererseits auch ein ausgeprägtes Interesse an der Immobilienwelt voraussetzt.

Dabei stehen unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse stets im Zentrum, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sind dementsprechend ebenso wichtig wie das nötige Verkaufstalent. Da Sie auf Provisionsbasis arbeiten, sollten Fleiß, Flexibilität und Durchhaltevermögen ebenso zu Ihrem Werkzeugkasten gehören wie die Fähigkeit, sich ein eigenes Netzwerk aufzubauen. 

Wenn Sie diese Voraussetzungen mitbringen, steht einer erfolgreichen Ausbildung in der Immobilienbranche und einer spannenden Tätigkeit als haupt- oder nebenberufliche Immobilienmaklerin oder als haupt- oder nebenberuflicher Immobilienmakler nichts im Wege.

Machen Sie jetzt unseren Karriere-Check und finden Sie heraus, ob der Berufseinstieg als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler das Richtige für Sie ist!

FAQ

Für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger gestaltet sich der Berufseinstieg in die Immobilienvermittlung als praktisch unmöglich. Diese Lücke können wir mit unserem internen und für die Praxis bestimmten Ausbildungsprogramm immochallenge® schließen. Wir suchen sympathische und erfolgshungrige Verkaufstalente, welche Spaß am intensiven Kundenkontakt haben und welche wir nach unseren eigenen Bedürfnissen einarbeiten können. So können wir sicherstellen, dass Sie optimal auf den Immobilienmarkt vorbereitet werden.

In der BASIC-Grundausbildung wird erstes fachliches und praxisbezogenes Know-how sowie die wichtigsten Prozesse als angehende Immobilienmaklerin oder als angehender Immobilienmakler über Remote-Schulungen (Webinare) vermittelt. Darauffolgend erhalten Sie Zugriff zu Ihrem eigenen, exklusiven Online-Lernraum (LMS) wo Sie Ihre persönliche Weiterbildung (Advanced und Workshops) stetig weiter voranbringen. Abschließend vertieft man das bisher erworbene Know-how bei unserer Professional-Schulung mit zusätzlichem Fachwissen. So erhalten Sie bereits ab dem Start Einblick in das Tagesgeschäft der Immobilienvermittlung und können so erste Erfahrungen sammeln sowie Ihr Talent austesten. Bei Eignung und Abschluss der Trainee-Zeit bzw. immochallenge® ist dann eine zweit- oder hauptberufliche Tätigkeit als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler oder als Führungskraft bei uns möglich.

Unsere Schulungen (Basic, Advanced, Workshops und Professional) finden in unserem exklusiven Lernraum statt (LMS) oder via Webinar statt und sind für Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von BETTERHOMES natürlich kostenlos.

Die einzige Ausnahme gilt für die dreiwöchige Basic-Schulung, während dieser Sie noch keine Mitarbeiterin resp. Mitarbeiter von BETTERHOMES sind, sondern als Auswahl- und Eignungsphase nach dem Bewerbungsprozess für angehende Trainees zählt: Diese erste Schulungsphase findet jeweils am Dienstag- und Donnerstagabend über Webinar statt und ist kostenlos (ausgenommen Lehrmittel und Präsentationsmappe für € 50,–). Zusätzlich zu unseren eigenen Webinaren gibt es das weltweit bekannte Persönlichkeitstraining von STRUCTOGRAM®, welches von einem externen und lizenzierten Trainer geschult wird. Die einmaligen Kosten für das STRUCTOGRAM®-Training belaufen sich auf € 660,– sowie € 120,– für die offiziellen Lehrmittel. Mehr Informationen dazu finden Sie unter www.structogram.at.

Nach erfolgreichem Bestehen dieser ersten Auswahl- und Eignungsphase erhalten Sie einen Arbeitsvertrag als Trainee bei BETTERHOMES auf nebenberuflicher Basis und es kann losgehen.

Wenn Sie zweit- bzw. nebenberuflich als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler arbeiten wollen, sollten Sie für Schulung, Coaching sowie die Termine mit Kundinnen und Kunden (Objektaufnahmen und Besichtigungen) einen Mindestaufwand von rund 15 – 20 Stunden wöchentlich aufwenden können. Es handelt sich somit um keine geringfügige Beschäftigung. Der optimale Zeitaufwand ist vor allem abends sowie an Wochenenden und kann so gut neben Ihrem jetzigen Hauptberuf bewältigt werden. So können Sie risikofrei erste »Maklerluft« schnuppern und Ihr Talent austesten, ohne gleich Ihren heutigen Hauptberuf aufgeben zu müssen.

Als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler ist es branchenüblich, dass man auf Provisionsbasis arbeitet. Das heißt: Je fleißiger Sie sind und umso mehr Immobilien Sie erfolgreich vermitteln können, desto mehr verdienen Sie auch.

Ziel der Ausbildung ist es, dass Sie als Trainee nach 6 Monaten einen genügend großen Immobilienbestand und Erfahrungsschatz aufgebaut haben, um monatlich regelmäßig brutto € 3.000,– bis € 4.000,– zweitberuflich zu verdienen. Die Provisionsauszahlungen sind unbegrenzt.

Ausgebildete zweitberufliche Immobilienmaklerinnen und -makler haben bei uns ein Zieleinkommen von monatlich brutto € 4.500,– und € 5.500,–. Maklerprofis bei uns haben ein Zieleinkommen von monatlich brutto rund € 9.000,– bis € 11.000,–. Hinzu kommen attraktive Booster-Provisionen bei konstanten Spitzenleistungen. Führungskräfte können je nach Teamgröße und Erfolg ein Mehrfaches davon verdienen. Die gegen oben unbegrenzten Provisionen sichern wir gegen unten mit einer monatlichen Mindestvergütung (Akontozahlung) von € 1500,– brutto für die haupt- und € 501,– brutto für zweitberufliche Trainees und Maklerinnen und Makler auf 15-Wochenstundenbasis ab.

Zusätzlich zu Ihrer »normalen« Provision, die Sie gemäß unserem objektiven und transparenten Erfolgsplan erhalten, haben Sie die Möglichkeit, von einem Umsatz-Booster zu profitieren. Der Umsatz-Booster belohnt konstante Umsatzstärke und bringt Ihnen ab einer gewissen erreichten Provisionshöhe eine höhere Vergütung für das laufende Kalenderjahr. Insgesamt gibt es drei Stufen des Umsatz-Boosters – sowohl für Maklerinnen und Makler als auch für Führungskräfte.

Außerdem gibt es halbjährliche Auszeichnungen, mit denen wir die Leistungen unserer besten Maklerinnen und Makler zusätzlich würdigen.

Mit Beendigung von immochallenge® bzw. der Ausbildungsphase als Trainee (ca. 9 – 12 Monate) stehen Ihnen drei verschiedene Wege gemäß unserem Karriereplan offen:

  1. Nach wie vor zweitberuflich als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler
  2. Hauptberufliche Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler
  3. Erste Führungsstufe als Teamleiterin oder Teamleiter

Wir suchen erfolgshungrige Verkaufstalente, welche die Akquise und Betreuung neuer Kunden lieben. Fleiß, Disziplin, sowie ein positives Mindset und  Ehrgeiz sind Eigenschaften, welche Sie bei uns nach vorne bringen.

Unser Maklernetzwerk ist bundesweit. Administrative Arbeiten können Sie im digitalen Büro (Homeoffice) oder von überall aus erledigen, wo Sie Internetzugang und somit Zugriff auf das virtuelle Büro (Maklersoftware) haben. Hauptsächlich führen Sie Kunden- und Besichtigungstermine im Außendienst durch. Es gibt keinerlei Gebietsbeschränkungen, allerdings macht ein Radius von rund 30 km um Ihren Wohnort Sinn, um Ihre lokale Expertise am besten gewährleisten zu können.

Im Gegenteil: Unser Ausbildungsprogramm immochallenge® zielt genau auf Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ab. Ihr ursprünglicher Beruf spielt keine Rolle. Wichtig ist, dass Sie Verkaufstalent, Fleiß und ein positives Mindset mitbringen. Das erforderliche Know-how wird Schritt für Schritt aufgebaut, damit niemand überfordert wird und man ein langfristig und nachhaltig funktionierendes Geschäft aufbauen kann.

Immochallenge® ist ein Ausbildungsprogramm, das Ihnen praxisorientiert das Wissen für den Beruf Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler vermittelt. Der Erfahrung nach werden Sie sich während der ersten drei Monate vor allem um den Aufbau Ihres Objektbestandes kümmern und noch keine großen Provisionserträge erwirtschaften. Deswegen empfehlen wir, dass Sie zumindest während der ersten 9 – 12 Monate einen Hauptjob haben. So können Sie Schritt für Schritt Ihre Maklerkarriere aufbauen, ohne ins volle Risiko gehen zu müssen.

Nach Absolvierung der rund einjährigen Trainee-Phase entscheiden wir gemeinsam, ob Sie weiterhin nebenberuflich oder neu hauptberuflich als Maklerin oder Makler tätig sein können.

Bei uns sind Sie angestellt. Profitieren Sie dabei von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses in der Form von Sozialleistungen und einer Lohngarantie sowie gleichzeitig von unternehmerischen Freiheiten wie flexibler Zeiteinteilung. Es werden Ihnen bei Ihren Karriere- und Gehaltsperspektiven keine Grenzen gesetzt, egal, ob Sie neben- oder hauptberuflich als Immobilienmaklerin oder -makler tätig sind.

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