Kostenfreie Bewertung Immobilienmakler*in werden

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Einstieg als Maklerprofi

Sie sind bereits Maklerprofi und möchten weiterwachsen?
Sie suchen planbare Verdienst- und Karrieremöglichkeiten?
Sie wollen vom langjährigen Erfolgsmodell und Netzwerk eines führenden Immobilienmaklers profitieren?

Wer als Maklerprofi in einem klassischen Immobilienbüro arbeitet, kennt es womöglich aus eigener Erfahrung: begrenzte Verdienst- und Karrieremöglichkeiten, wenig Support im Tagesgeschäft, kein klares und bewährtes System. Als Immobilienmakler*in mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie Ihre Fachexpertise mit, die Sie künftig dort einsetzen können, damit Sie persönlich und beruflich weiterwachsen können.

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

  • Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten auf Erfolgsbasis mit Garantielohn
  • Großes internes und externes Netzwerk
  • Automatisierte Kunden- und Interessentenakquise
  • Neuste Technologieplattform mit eigener Maklersoftware
  • Führend als Vorreiter unter den Immobilienmaklern mit der Kombination aus neuster Technologie und lokaler Expertise

Als Immobilienmakler*in bei uns bieten Sie Immobilienverkäufer*innen die Maklerdienstleistung mit dem besten Preis- Leistungsverhältnis am Markt und Immobiliensuchenden ein möglichst großes und attraktives Immobilienangebot.

immoplus®
  • Junger Makler blickt über seine Schulter und steht vor einem Bürogebäude

    Erfolg

    Sie haben bereits viel erreicht, wir bringen Sie noch weiter. Ein transparenter Karriereplan eröffnet Ihnen eine neue und planbare Perspektive.

  • Makler lehnt an Gebäude und schaut in die Weite

    Know-how

    Sie bringen bereits das Fachwissen eines Maklerprofis mit, wir fördern Sie mit unserem Erfolgswissen aus langjähriger Erfahrung.

  • Makler spricht mit Kunden

    Service

    Profitieren Sie von unserer Technologie-Plattform, dem großen Netzwerk von Berufskolleg*innen und unserer starken Service-Zentrale.

10× Mehrwert mit immogrow®

  • 1'000fach bewährtes Erfolgsmodell
  • Klare und planbare Perspektiven als Maklerprofi oder als Führungskraft
  • Transparente Karrierechancen
  • Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten auf Erfolgsbasis mit Garantielohn
  • Individuelles Onboarding
  • Mentoring-Programm durch erfahrene Oberführungskräfte
  • Starke Service-Zentrale mit neuster Technologie und großem Netzwerk
  • Exklusive Incentive-Reisen und edle Sachgeschenke
  • Glamouröse Mitarbeiter-Events
  • Lukrative Club-Mitgliedschaften

Darum BETTERHOMES

  • Zwei Männer diskutieren in der Abendsonne im Büro über ein Dokument

    Transparentes Karrieresystem

    Was zählt, ist Ihre Leistung! Unser transparentes Karrieresystem belohnt hohen Einsatz und Fleiß und bietet Ihnen eine langfristige Orientierung, damit Sie Ihre ehrgeizigen Karriereziele auch erreichen können. Über Ihr Karrieretempo entscheiden Sie dabei selbst.

  • Personen im Teammeeting mit der Führungskraft

    Erfolgs­unterstützung

    Zusammen ist man stärker als allein. Als Immobilienmakler*in sind Sie in ein bestehendes Team eingebunden und profitieren von der Erfahrung bereits erfolgreicher Führungskräfte. Unsere Service-Zentrale hält Ihnen mit Dienstleistungen aus den Bereichen IT, Marketing und Akquisitionsunterstützung den Rücken frei.

  • Ein Flughafenterminal ist in die Abendsonne getaucht während draussen ein Flugzeug abhebt

    Incentives und Events

    Die Anerkennung Ihrer Leistung ist uns wichtig. Mit unseren «VIP-Club»-Incentives belohnen wir die besten Makler*innen und Führungskräfte mit Reisen der Extraklasse und hochwertigen Sachpreisen. Ehrungen und Beförderungen unserer Immobilienmakler*innen feiern wir mit spektakulären Events.

  • Ein glänzender Goldbarren

    Anerkennung und exklusive Geschenke

    Halbjährlich werden die jeweils besten Immobilienmakler*innen und Führungskräfte ausgezeichnet und befördert. Ab der Stufe Immobilienberater*in I bzw. ab den Führungsstufen erhalten Sie abhängig von Ihrer Beförderung Einkaufs- und Reisegutscheine, Juweliergutscheine oder gar eine Gutschrift für einen 250g-Goldbarren als Zeichen der Anerkennung.

  • Eine Gruppe von Menschen in Business-Kleidung steht nebeneinander und schauen in die Kamera

    Club­mitgliedschaften

    Konstante Umsatzstärke belohnen wir mit unserem 1.000er und 2.000er Club für herausragende Leistungen.

  • Ein Stapel von Münzen

    Finanzielle Sonder­leistungen

    Langjährige Mitarbeiter*innen ohne Führungsverantwortung erhalten einen attraktiven Jahresbonus.

    Mitarbeiter*innen, die erfolgreich neue Verkaufstalente aus ihrem persönlichen Umfeld zu BETTERHOMES bringen, kommen in den Genuss unseres Bringer-Bonus.

Sie wollen bei uns durchstarten?

Machen Sie jetzt unseren Karriere-Check und finden Sie heraus, ob wir die Plattform für Ihren weiteren Erfolg sind!

Junger Makler blickt lächelnd über seine Schulter und steht vor einem Bürogebäude

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